個にフォーカスした徹底コーチングで人材のレベルを高めませんか?
ベアラボのコーチングの特徴
抱えている課題・今後の方向性・ビジョン等、コミュニケーションを取りながら解決に導いていきます。
社外のメンバーが対応することによって、社内視点や人間関係に左右されず、気づきを醸成することが可能です。
人材育成のため、マネジメント層にコーチングを学ばせたいケースにもご利用いただいております。
ご利用イメージ
経営者コーチング
組織の方向性や従業員の育成、今後のビジョン形成に対して、課題を洗い出し目標達成に向かって伴走します。過去事例や他社の取組等を交えて、道筋を立ててていきます。
幹部コーチング
経営者の課題や現場の課題は、複雑に絡み合うことが多いもの。一つ一つの課題を紐解き、最終ゴールに向かうべきポイントを抑えながら伴走します。
マネジメント層コーチング
部下の育成や部門目標に対する進捗課題等、現場目線に寄り添った支援を行います。今起こっている課題に対するその施策が、応急処置的な対応になっていないか確認しながら伴走します。
キャリア支援(個人)コーチング
個人の方のキャリアコーチングです。
就職・転職やキャリアアップの課題に対し、解決の道筋を立てて伴走していきます。やりたいこと、できることの棚卸をしていきましょう。
ご支援までの流れ
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STEP
1 メール・HPからのお問い合わせ -
STEP
2 お打ち合わせ -
STEP
3 ご提案・お見積り -
STEP
4 ご契約 -
STEP
5 事前お打ち合わせ・実施 -
STEP
6 コーチング支援
会社の事業規模や課題、お客様の目標に合わせてご提案をさせていただきます。
まずはお気軽にご相談下さいませ。