ビジネスマナーから入社後に役立つスキルの習得。
配属後の定着までトータルサポート。
対象者
- 新卒採用者
こんなお悩み・課題に対応します!
- 一般的な新入社員に必要なことを全部学ばせたい
- 時代の変化に対応した新卒研修がわからない
- 集合型の研修ではなく、オンライン型の研修を探している
- 公開型の研修と専属の研修を選択して受講させたい
- 入社式と研修を組み込んで実施したい
ベアラボの新卒研修の特徴
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特徴
1 公開講座と専属研修の選択が可能公開講座は、他社の社員の意見や交流の場として活用できるメリットがあります。
一方、クライアント様に紐づいた専属研修は、内容のカスタマイズが可能なため、日常使用している専門用語やビジョン等を含めた研修が可能です。
どちらかを選択することも、両方を選択するハイブリット型にすることも可能です。 -
特徴
2 オンライン研修とリアル研修の選択が可能ベアラボの研修は、オンラインとリアル研修どちらも選択することが可能です。
リアル研修を実施しながら、他拠点と中継で繋ぐことも可能。
クライアント様の状況に合わせた実施方法をお選びいただけます。 -
特徴
3 基本的内容にプラスアルファの研修一般的なビジネスマナー研修のほかに、社会人1年生で学んでおきたい研修を複数ご用意しています。
ビジネスマナープラスアルファの研修を行い、社内の研修と社外の研修を交互に受講する等して、効果的にご利用いただくことが可能です。
プログラム概要
新卒採用向けに対応したパッケージ型研修。当社の新卒採用者向けの研修メニューをピックアップしたり、ご要望に合わせた内容にカスタマイズすることが可能。研修内容の濃淡もつけられます。
※1講義2~3時間の企業様が多い傾向にあります。(ビジネスマナー研修のみ、終日研修)
プログラム内容(基本) | 時間 |
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ビジネスマナー基礎 コンプライアンス研修 タイムマネジメント研修 キャリアデザイン研修 メンタルヘルス研修 チームビルディング研修 文章作成研修 プレゼンテーション研修 |
カスタマイズ |