リーダーシップは、リーダー誰もが持っているものではなく身につけるべきスキルです。
リーダーになる準備、できていますか?
対象者
- 新卒採用者
- 中途採用者
- 若手
- 中堅層
- マネジメント層
- 幹部
こんなお悩み・課題に対応します!
- BPO事業者なので、新卒からリーダーシップを発揮させたい
- リーダーシップを発揮してほしいが、いまいち覇気がない
- リーダーシップがないので、リーダーに向いていないと言われた
- 昇格を考えているが、リーダーシップのスキルを学ばせたい
- YESマンばかりで、リーダーシップを発揮するメンバーがいない
- ボス型リーダーシップばかりで、部下が指示待ち社員ばかりになってしまった
ベアラボのリーダーシップ研修の特徴
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特徴
1 誰にでもリーダーシップは発揮できる!を知るリーダーと呼ばれるすべての人にリーダーシップが備わっているわけではありません。
リーダーシップは、スキル。
リーダーシップは、発揮する方法やタイミングがあることを学びます。 -
特徴
2 チームの成熟度を考える未熟なチームと成熟しているチーム、未経験者が多いチームと経験者が多いチームとでは、発揮するリーダーシップが違います。
自分が所属するチームと照らし合わせて、発揮すべき最適のスキルを確認します。 -
特徴
3 リーダーに必要なスキルを学ぶリーダーに必要な3要素を学び、最終的に所属するチームがどのようなありたい姿とするかビジョンを策定します。
その中で、自分が発揮すべき能力や他者に依頼すべきことを切り分け、明日から実行できる計画を立てます。
プログラム概要
リーダーシップを発揮するためのスキルを学び、自組織でどのリーダーシップが求められているのかを確認する。自組織がどのようなあり姿になることが必要で、そのためには、どのようなリーダーシップが必要か、て明日から実践できるビジョンや目標を考える。
プログラム内容(基本) | 時間 |
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リーダーとして求められる役割 求められるリーダー像 リーダーに必要なスキル リーダーの特性 リーダーとしてのビジョン |
2時間~ |