組織の課題、社員の現状を把握して、「人材力・組織力・関係力」の３つの視点で
業績・成果を上げ続ける強い組織を作りをしませんか？
ソコアゲとは
業績を伸ばし続けながら、人も育てたい組織のための組織可視化ツールです。
組織を向上させるための効果的な打ち手は、順番が大切。
ソコアゲで、現状の組織を可視化し、費用対効果の高い打ち手を的確な順番で行いましょう。
こんな企業様にオススメです！
- 社員それぞれが自分の仕事を抱え込んで、横の連携がほとんどとれない
- 指示されたことしかしない社員が多く、事業を任せられる時世大リーダーが育っていない
- 3年以内の退職率が高く、せっかく仕事を任せられるようになったところで人材が流出する
ソコアゲの特徴
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特徴
1 メンバーの「ホンネ」がわかる！
個人が特定されず本音が拾いやすいため、かゆいところに手が届く経営判断ができる！
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特徴
2 打ち手を納得しながら実践できる！
組織作りの理論に基づいた診断で、打ち手を実践するメンバーからの納得感を引き出しやすい！
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特徴
3 ビフォーアフターが分かりやすい！
組織変化のビフォーアフターが可視化されるため、早期の軌道修正ができ、求める結果に早くたどり着ける！
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特徴
4 フィードバックしやすい！
実践しながら組織運営・マネジメントの学習ができる、経営者にとって最高のフィードバックツールです！
ご支援までの流れ
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STEP
1 メール・HPからのお問い合わせ -
STEP
2 お打ち合わせ -
STEP
3 ご提案・お見積り -
STEP
4 ご契約 -
STEP
5 事前お打ち合わせ・実施 -
STEP
6 フィードバック