ビジョン形成をグループワークで実施します。
指示された課題に沿って、参加者全員が共有できるビジョンを作成。
ビジョンに対して、自分が何をするべきか、何をいつまでに行動するべきかの気づきを醸成します。

チームに分かれてゲーミフィケーションを実施。
時間制限のある対抗戦で実施するため、普段の仕事ぶりがゲームにも反映。
振り返りの時間では、日頃チームの中で同じ状況になっていないか、ビジョンに反した動きをしていなかったか確認します。

チーム対抗ゲームで、自チームの強みと弱みが理解出来たら、今度はさらに難易度の高い協働ゲームに突入。
体感し、振り返り、更にまた体感することを繰り返して、実際の業務に反映できるだけの力を身につけます。