同じ課題でも、人によって捉え方は違うもの。
その違いを認識したうえで、自分たちの考えるビジョンをどう創造したらいいのか考えます。

同じチームのメンバーが目指すゴールを一致させるには、相手の考え方や思考特性も考慮する必要があります。
効き脳診断を使って、メンバーとの強み・弱みを確認しましょう。

グループワークでは、考えていること、閃いたことをどんどん書き出していきます。
その中で、自分たちが採取的にチョイスしてビジョン化していくものは何か、何をすれば、このビジョンに到達するのかを考え、確定したことを全員の前で宣言（発表）します。